Le GEIQ-TH d'Indre-et-Loire
Une nouvelle structure à Tours pour promouvoir l’emploi
des travailleurs handicapés.
Un GEIQ TH va être créé à l’initiative de
la DDTEFP 37. Sa mise en place est confiée à Monsieur David
PAIN.
Nous l’avons rencontré pour la présentation de son projet
de création en Indre-et-Loire.
- La Maison Des Cadres d’Indre-et-Loire
(MDCIL) : Pouvez-vous nous définir ce qu’est un GEIQ TH
?
- David Pain : Un GEIQ TH, est un Groupement
d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification qui emploie en
CDI/CDD des travailleurs handicapés. Le GEIQ TH est un tremplin pour
les Travailleurs Handicapés via la formation en alternance en les mettant
à disposition pour les entreprises adhérentes. L’employeur
adhérent va choisir suivant ses besoins, en termes de qualification
et de durée, le personnel dont il a besoin et le GEIQ le lui recrutera
et facturera la prestation. L’objectif est de monter en compétence
ces demandeurs d’emploi vers un nouveau métier. L’insertion
des TH est assurée par le tutorat social du GEIQ TH et par le tutorat
professionnel de l’entreprise, ce qui est un gage de réussite
pour les trois parties.
- MDCIL : Le projet est d’implanter
un GEIQ TH à Tours, existe-t-il un réseau national de ce type
de structure ?
- David Pain : Oui, actuellement il existe 110
GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification)
en France métropolitaine et ces structures indépendantes sont
contrôlées par le Comité National de Coordination et d’Evaluation
(CNCE). Il existe à ce jour en France deux GEIQ TH spécialisés
pour les Travailleurs Handicapés. Tours sera la troisième structure
spécialisée pour les TH, mais la première multisectorielle.
- MDCIL : Que représente
votre action en termes d’emploi pour les travailleurs handicapés
et quel est l’impact dans les entreprises ?
- David Pain : En moyenne, nos activités
permettent la création de 4000 emplois par an en France et 80 % des
salariés sont embauchés en CDI dans les entreprises adhérentes.
Nous avons constaté un impact très positif dans l’entreprise.
En effet, l’arrivée d’un travailleur handicapé dynamise
le personnel car celui-ci prend conscience des difficultés de cette
personne et cela permet quelquefois de relativiser les choses. Le «turn
over» du personnel TH est très faible ce qui est un avantage
pour l’entreprise. De plus, notre structure permet de répondre
au taux légal de 6% de TH imposé aux entreprises et de déduire
les heures pour le calcul de la Déclaration annuelle Obligatoire d'Emploi
des Travailleurs Handicapés (DOETH). Le GEIQ TH prend en charge le
coût de la formation ainsi que le salaire pendant cette période.
- MDCIL : Quels sont les secteurs
d’activité que vous pensez approcher ?
- David Pain : Tous les secteurs d’activités
sont à même d’employer des TH. Les entreprises du secteur
privé mais aussi les administrations et les collectivités locales.
- MDCIL : La mise en place d’une
structure de ce type demande des apports de fonds, comment pensez-vous, vous
assurer ce financement ?
- David Pain : Nous bénéficierons
au démarrage d’aides de la part de la Région, de la DDTEFP
et nous avons plusieurs demandes de subventions en cours comme à la
Fondation Agir Pour l'Emploi et à terme nous devrons vivre de nos propres
ressources.
- MDCIL : Que représente
la population des travailleurs handicapés dans notre région
?
- David Pain : Les dernières statistiques
connues de Janvier 2010, donnent plus de 2000 travailleurs handicapés
(à des degrés divers) en recherche d’un emploi en Indre-et-Loire
et 53% ont plus de 45 ans. Les TH à mobilité réduites
ne représentent que 2%. Permettre à un handicapé de participer
à l’activité économique est très important
pour lui et pour la société et l’une de nos actions essentielles
est de faire tomber les préjugés.
- MDCIL : Un mot pour conclure
?
- David Pain : Nous avons aujourd’hui 16
entreprises qui sont intéressées pour participer à ce
projet en devenant adhérentes. Le 11 mars 2010 aura lieu notre assemblée
constitutive, ce qui nous permettra d’être opérationnels
le 3 mai prochain et d’accueillir de nouveaux adhérents en leur
proposant nos prestations. Le GEIQ TH se nommera alors, « Avenir Handicap
».
Contact :
David PAIN
Chargé de mission GEIQ TH - 12 rue Louis Mirault 37000 Tours
02 47 74 81 81 – 06 26 97 36 10 - pain.david@yahoo.fr
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