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Qui sommes nous ?

La Maison des Cadres d'Indre-et-Loire est une association loi 1901.

Nos adhérents sont des Cadres expérimentés et des jeunes diplômés :

  • En activité,
  • En recherche d'emploi
  • En recherche d'opportunités de carrière
  • Porteurs de projet de création ou de reprise d'entreprise

Animés d'une culture d'entreprise, nous rencontrons régulièrement les acteurs du monde économique pour être à leur écoute et leur proposer un portefeuille de compétences opérationnelles.

 

 

L'édito du mois

 

"La chronique de La Maison des Cadres d'Indre-et-Loire"

Ecoutez cette chronique à la radio !

Le jeudi à 18h30 sur RCF
Tours : 100.4 Chinon : 103.8 Loches: 105.7

Tous les jours à 6h54, 7h54, 8h54 sur GENERATION 99FM

La Chronique du 15 mai 2008 : "La fonction Responsable de contrôle en production électronique"

| CV de Laurent (Adh 0800) ICI

| Accès à la Candidathèque ICI |

! Retrouvez les chroniques précédentes en bas de cette page !


Valor & Sens

VALOR&SENS a été créé par deux cadres en reconversion : Jean-Marc JANNELLO, dirigeant d’entreprise expert de l’organisation et de la vente de prestations de service à valeur ajoutée et Guy de METZ-NOBLAT, chef d’entreprise du secteur agroalimentaire. Monsieur Guy de METZ-NOBLAT a souhaité nous présenter son entreprise…

La Maison Des Cadres d’Indre-et- Loire ( MDCIL )- Votre structure est récente. Quelles ont été les motivations de cette création ?
- Guy de METZ-NOBLAT - Nous sommes partis des constats suivants :

  • Cadres expérimentés, forts d’une grande expérience dans la gestion d’entreprises et disponibles, nous avons rencontré d'énormes difficultés à retrouver un emploi en CDI. Force a été de constater que les entreprises françaises hésitent à s’adjoindre la collaboration de cadres seniors.
  • D'autre part, nous avons compris que ces mêmes entreprises doivent faire face aux enjeux de la mondialisation et se retrouvent isolées, confrontées à un déficit de management en interne, immédiatement opérationnel dans les contextes de changement.
  • Enfin, des cadres dirigeants expérimentés, avec des compétences éprouvées, sont disponibles. Il y a donc une opportunité pour répondre à des besoins ponctuels des entreprises de notre région ou d'ailleurs, en permettant la rencontre des compétences et des besoins.
- MDCIL- Pouvez vous nous donner des précisions sur les types d’actions que vous proposez ?
- Guy de METZ-NOBLAT - VALOR&SENS articule ses activités sur trois créneaux :

1- L’accompagnement des entreprises dans leur stratégie et sa mise en œuvre opérationnelle.

  • Notre métier est la conduite du changement en cas de mutation ou de développement, de l’aide à la décision au pilotage des projets sur le terrain, par exemple, le pilotage de nouvelles implantations ou d’extensions.
  • Par une approche pragmatique et très opérationnelle, nous basons notre intervention sur la réactivité, la proximité, l’objectivité, la confidentialité et la pertinence de solutions adaptées, visant à l’optimisation de la performance de l’entreprise sur les plans humains et financiers. Dans la pratique, à l’issue d’un diagnostic, nous missionnons des experts ressources - des cadres seniors expérimentés en repositionnement d’emploi (un vivier de plus d’une centaine à ce jour) - dans les domaines de l’organisation, de la finance, des RH, du marketing, du commercial, de la communication... Ces experts interviennent pour du conseil assistance, de la formation-action, de l’accompagnement, de la ré-internalisation de tâches et de fonctions…dans des contextes de mutations ou de ruptures.
2- Le recrutement par approche directe
  • VALOR&SENS effectue en toute confidentialité des missions de recrutement par approche directe, tant pour des postes d’encadrement intermédiaire que des postes de Direction.
3- La formation sur mesure
  • Formateur agréé, VALOR&SENS réalise des missions de formation dans le cadre des entreprises, formations adaptées aux besoins spécifiques et sur mesure.
- MDCIL- Bien que jeune entreprise, VALOR&SENS a déjà obtenu des résultats significatifs. Pouvez vous nous en signaler parmi les plus remarquables ?
- Guy de METZ-NOBLAT - Oui, depuis sa création en 2007, VALOR&SENS a réalisé avec succès plusieurs missions dont :
  • La gestion de crise dans le cadre d’une fusion acquisition.
  • La mise en place d'un nouveau système d’information dans plusieurs entreprises de secteurs différents
  • L'organisation industrielle de PME.
  • La mise en place d’un DAF en transition La formation-action « management » du comité de direction d’une mutuelle.
-MDCIL- Pour cette jeune entreprise, ce nouveau départ présente bien des perspectives d’avenir. Comment voyez vous l’avenir immédiat?
- Guy de METZ-NOBLAT - Nos premiers mois d’activité sont encourageants. Positionné sur un marché du management de transition en pleine croissance ( + de 20% annuel) et forts de nos atouts basés sur la grande expérience de nos intervenants, nous sommes confiants sur la réussite de notre activité.

 Pour nous contacter : Guy de METZ-NOBLAT, Directeur associé
09 79 34 17 55 / 06 82 04 54 36 


  Téléchargez  La Lettre de La Maison des Cadres d'Indre-et-Loire
Mai ~ N° 141
Document PDF ... Cliquez ICI



! Les Chroniques de La Maison des Cadres d'Indre-et-Loire !

La Chronique du 17 avril 2008 : "La fonction Chef de Projet R&D "

| CV d'Aliette (Adh 0761) ICI

La Chronique du 3 avril 2008 : "La fonction de Responsable de Production "

| CV de Didier (Adh 0758) ICI

La Chronique du 6 mars 2008 : "La fonction Assistante de Direction "

| CV d'Elisabeth (Adh 0792) ICI

La Chronique du 21 février 2008 : "La fonction de Technicien en économie sociale et familliale"

| CV de Sophie (Adh 0777) ICI

La Chronique du 7 février 2008 : "La fonction Journaliste d'Entreprise"

| CV de Anne (Adh 0779) ICI

La Chronique du 13 décembre 2007 : "La fonction Gestionnaire back-office"

| CV de Solange (Adh 0750) ICI

La Chronique du 29 novembre 2007 : "La fonction Responsable de l'Administration des Ventes"

| CV de Josiane (Adh 0766) ICI

La Chronique du 22 novembre 2007 :"La fonction Chargé(e) de Communication"

| CV de Marine (Adh 0765) ICI

La Chronique du 15 novembre 2007 :"La fonction Ingénieur de Recherche"

| CV d' Ingrid (Adh 0764) ICI

La Chronique du 8 novembre 2007 : "La fonction Responsable de L'administration des Ventes"

| CV de Sophie (Adh 0749) ICI

La Chronique du 25 octobre 2007 : "La fonction de Manager de Centre de Profits"

| CV de Serge (Adh 0760) ICI

La Chronique du 18 octobre 2007 : "La fonction de Directrice de Magasin "

| CV de Nathalie (Adh 0724) ICI

La Chronique du 11 octobre 2007 : "La fonction d'Opticien"

| CV de Muriel (Adh 0726) ICI

La Chronique du 4 octobre 2007 : "La fonction Consultant en Recrutement"

| CV de Laurence (Adh 0521) ICI

La Chronique du 27 septembre 2007 : "La fonction Assistante Commerciale"

| CV de Catherine (Adh 0745) ICI & ICI

La Chronique du 20 septembre 2007 : "La fonction Ingénieur Recherche & Développement"

| CV de Julien (Adh 0737) ICI

La Chronique du 13 septembre 2007 : "La fonction de Responsable d'Exploitation"

| CV de Sylvie (Adh 0730) ICI & ICI

La Chronique du 6 septembre 2007 : "La fonction Directeur Marketing"

| CV de Thierry (Adh 0728) ICI & ICI

La Chronique du 18 juin 2007 : "La fonction Responsable Ressources Humaines"

| CV de Brigitte (Adh 0733) ICI

La Chronique du 11 juin 2007 : "La fonction Juriste d'entreprise"

| CV de Virginie (Adh 0695) ICI

La Chronique du 4 juin 2007 : "La fonction Assistant Ressources Humaines"

| CV de Damien (Adh 0720) ICI

La Chronique du 28 mai 2007 : "La fonction Ingénieur Electromécanique"

| CV de Philippe (Adh 0394) ICI

La Chronique du 21 mai 2007 : "La fonction Responsable Administratif & Financier"

| CV de Béatrice (Adh 0682) ICI & ICI

La Chronique du 14 mai 2007 : "La fonction de Gestionnaire de l'Information"

| CV de Adeline (Adh 0697) ICI

La Chronique du 7 mai 2007 : "La fonction Ingénieur Recherche & Développement"

| CV de Arnaud (Adh 0687) ICI

La Chronique des 23 & 30 avril 2007 : "La fonction Chargé(e) d'étude Marketing"

| CV de Lucie (Adh 0712) ICI

La Chronique du 16 avril 2007 : "La fonction Assistante de Direction"

| CV de Michèle (Adh 0403) ICI & ICI

La Chronique du 2 avril 2007 : "La fonction Chef de Service Educatif"

| CV de Chantal (Adh 0713) ICI & ICI

La Chronique du 23 mars 2007 : "La fonction Responsable Maintenance et travaux neufs"

| CV de Pascal (Adh 0708) ICI

La Chronique du 19 mars 2007 : "La fonction Ingénieur Hygiène Sécurité et Environnement"

| CV de Grâce (Adh 0709) ICI

La Chronique du 12 mars 2007 : "La fonction Chargé d'Urbanisme et d'Aménagement Urbain"

| CV de Florence (Adh 0711) ICI

La Chronique du 19 février 2007 : "La fonction d'Asssitante de direction trilingue"

| CV de Marie-Armelle (Adh 0705) ICI

La Chronique du 12 février 2007 : "La fonction Ingénieur d'affaires Sénior dans l'informatique"

| CV de Christophe (Adh 0014) ICI , ICI et

Chronique du 5 février 2007 :
"La fonction d'Assistante en commerce international"

| CV d'Angélina (Adh 0701) ICI

Chronique du 22 janvier 2007 :
"La fonction de Juriste bancaire"

| CV de Bénédicte (Adh 0615) ICI & ICI

Chronique du 15 janvier 2007 :
"La méthode Six Sigma"

| CV de Françoise (Adh 0658) ICI

Chronique du 8 janvier 2007 :
"La fonction de Chef de projet hôtellerie"

| CV de Asmae (Adh 0696) ICI

Chronique du 28 décembre 2006 :
"La fonction de Commercial Export"

| CV de Martine (Adh 0690) ICI & ICI

Chronique du 18 décembre 2006 :
"La fonction de Travailleur social accompagnant"

| CV de Myriam (Adh 0571) ICI

 

Chronique du 11 décembre 2006 :
"La fonction d'Ingénieur recherche et développement"

| CV de Johan (Adh 0640) ICI

 

Chronique du 4 décembre 2006 :
"La fonction de Conducteur de travaux"

| CV de Thierry (Adh 0676) ICI et ICI|

Chronique du 27 novembre 2006 :
"La fonction Chef de projet organisation"

| CV de Marion (Adh 0674) ICI et ICI|

Chronique du 20 novembre 2006 :
"La fonction Chef de produit textile"

| CV de Florence (Adh 0686) ICI |

Chronique du 13 novembre 2006 :
"La fonction Responsable Qualité"

| CV de Stéphanie (Adh 0651) ICI |

Chronique du 6 novembre 2006 : "La fonction Formateur Bureautique"

| CV de Régine (Adh 0672) ICI |

Chronique du 30 octobre 2006 :
"La fonction Chargé de Communication"

| CV de Fabienne (Adh 0679) ICI |

Chronique du 23 octobre 2006 :
"La fonction Chargé d'affaires Emballages"

| CV de Benoit (Adh 0660) ICI |

Chronique du 16 octobre 2006 :
"La fonction Chef de fabrication en imprimerie ou en agence"

| CV d'Annick (Adh 0646) ICI |

Chronique du 9 octobre 2006 :
"La fonction Ressources Humaines"

| CV de Véronique (Adh 0664) ICI |

Chronique du 2 octobre 2006 :
"La fonction de Chef de Projet Industrialisation"

| CV de Cyril (Adh 0659) ICI |

Chronique du 25 septembre 2006 :
"La fonction de Directeur Marketing et Commercial"

| CV de Jean-Marie (Adh 0645) ICI |

Chronique du 18 septembre 2006 :
"La fonction de Directeur Administratif et Financier"

 

| CV de Laurence (Adh 0617) ICI |

Chronique du 11 septembre 2006 :
"La fonction Logistique en entreprise"
 

 

 

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